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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合總公司經(jīng)營管理目標(biāo)，組織制定分公司各項(xiàng)運(yùn)營管理目標(biāo)和日常管理制度
并組織實(shí)施。
2.主持分公司日常管理工作，確保分公司清掃保潔、垃圾清運(yùn)、設(shè)備管理、安全
生產(chǎn)等各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)步開展。
3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)安全制度和安全規(guī)程的落實(shí)，確保分公司安全生產(chǎn)，杜絕安全
事故的發(fā)生。
4.落實(shí)總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作安排、管理指標(biāo)和工作要求，并按時間要求完成和
反饋。
5.負(fù)責(zé)分公司日常環(huán)衛(wèi)相關(guān)業(yè)務(wù)以及新業(yè)務(wù)的拓展、洽談、承接、運(yùn)行等工作。
6.根據(jù)質(zhì)檢部的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)與要求，組織分公司內(nèi)部的質(zhì)量檢查、總結(jié)分析、評
比、獎懲等工作。
7.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)日常管理，做好辦公室人員、片區(qū)經(jīng)理等管理人員的工作安排、
監(jiān)督與考核工作。
8.根據(jù)成本控制要求與目標(biāo)，在物資采購、設(shè)備維修、工資福利、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方
面對分公司成本費(fèi)用予以把控。
9.協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門日常事務(wù)與社會關(guān)系，為分公司營造良好的外部環(huán)境。
10.制定分公司對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)日常的演練，不斷提高應(yīng)急事件
的處理能力。
11.負(fù)責(zé)及時催收環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目各種應(yīng)收賬款與費(fèi)用，保證分公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
12.總公司安排的其他工作。
任職要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理理論、實(shí)踐方法，能夠在工作中應(yīng)用；
3.具有分公司管理、運(yùn)營管理、部門管理、業(yè)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
4.能夠接受異地外派，長期駐外；
5.具有C1駕照，能夠熟練駕駛；
6.吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。

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