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1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等:
2.組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核:
3.協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動:
4.負(fù)責(zé)客戶審核問題的跟蹤
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及慘訂，及培訓(xùn):
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理
7.公司儀器的使用校正管理。
8.產(chǎn)品ROHS、REACH有害物質(zhì)的檢測及供應(yīng)商提供資料的收集。
9.管理文控室
10.公司運(yùn)營流程的組織制定。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

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嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >