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1.完成既定考核指標(biāo)，對所在項目考核結(jié)果負(fù)責(zé)，包含過程滿意度，神秘訪客滿意度，年底滿意度；對在管區(qū)域內(nèi)收費率負(fù)責(zé)；
2.客戶關(guān)系維護，負(fù)責(zé)處理好客戶關(guān)系維護，包含管家手機，微信使用情況，響應(yīng)率及投訴率，業(yè)主走訪等相關(guān)工作；
3.園區(qū)品質(zhì)管理，負(fù)責(zé)在管區(qū)域的品質(zhì)管理，每日對現(xiàn)場品質(zhì)進行檢查，記錄問題點，并跟進、驗證整改情況；
4.受理所管區(qū)域客戶的各類訴求，跟進處理結(jié)果及監(jiān)督實施改善措施。

商丘e招聘-在線人力安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >