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一、崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
2、根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;
6、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理;
7、擬訂公司年度、月度各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)上報(bào)店總，做好開源節(jié)流，盡量減少費(fèi)用開支;
8、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
9、監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工作，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)補(bǔ)救或及時(shí)雨上報(bào)總經(jīng)理予以整改;
10、參與5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督;
11、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供有利后勤保障;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限
 2、有相關(guān)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾！
 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
4、思維靈敏，懂得客戶心理和接待技巧；
5、形象良好，談吐親切，溝通能力佳；
6、持有駕駛執(zhí)照。
三、福利待遇
1、上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:30,
2、公司一年四季提供工裝
3、每月4天調(diào)休，當(dāng)月有節(jié)假日額外加一天假，節(jié)日禮品等
4、每月員工生日會(huì)，表彰大會(huì)，定期進(jìn)行團(tuán)建聚餐
5、有餐補(bǔ)，入職交五險(xiǎn)。

商丘e招聘-在線人力安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >