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一、崗位職責：
1 協(xié)助部門經理進行人才招聘
2 初步篩選、面試、向用人單位推薦分配
3 建立和完善公司員工個人檔案
4 負責員工入離職手續(xù)辦理及相關事宜
5 負責公司招聘網(wǎng)站的運營
6 完成直接上級安排的其他工作。
7 協(xié)助制定培訓計劃
二、具備的能力：
1 招募、引進優(yōu)秀人才
2 具有優(yōu)秀的書面的和口頭表達能力
3 具有極強的親和力和領悟能力
4 熟悉國家勞動法及相關法律法規(guī)
5 具有較強的應變能力和內外溝通能力
三、優(yōu)先考慮的
有過1年以上經驗，會組織活動，會培訓，會帶動氛圍的
四、待遇:
底薪+提成+五險+下午茶+晉升空間+團建聚餐旅游等
平均下來綜合薪資5000-8000+

商丘e招聘-在線人力安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >