1.完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;
2.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效并不斷完善績效管理體系;
3.負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);
5.日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作;
6.協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;
7.協(xié)助公司相關(guān)活動的開展和執(zhí)行;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:00-17:30
月休四天
工資:5000+
香君路中州路
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >