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1. 協(xié)助處理行政人事部的日常事務；
2. 人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;
3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔；
6. 車間普工等基礎崗位人員的招聘；
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8. 員工考勤的統(tǒng)計
9.各類通知的發(fā)布；
10.承辦上級臨時交辦的事項；
職位要求：
大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，從事人力資源管理工作2年以上。具有良好的溝通能力、公文寫作能力、組織協(xié)調能力。熟練使用辦公軟件。

商丘e招聘-在線人力安全提醒

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